График работы:Полная занятость Образование:среднее специальное Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
«деньги на дом» — крупная федеральная компания по дистанционной выдаче займов.
основной профиль нашей деятельности — займы физическим лицам, и небольшие суммы (от 5000 до 40000 рублей) мы выдаем без залога. Для получения денежных средств клиенту понадобится только паспорт. Процентная ставка, по которой выдается кредит без залога, достаточно низкая, поэтому наши микрозаймы самые выгодные и самые быстрые в городах россии!
компания «деньги на дом» активно развивается по всей территории россии.
открыты филиалы в городах: санкт-петербург, москва, самара, томск, новосибирск, новокузнецк, кемерово, красноярск, абакан.
в данный момент открыта вакансия агент по доставке карт.
обязанности:
оценка платежеспособности клиентов с выездом к клиенту;
консультация по условиям получения займа;
оформление договора;
отслеживание еженедельных платежей по кредитам;
ведение отчетности.
Требования
Средне-специальное образование, стаж работы до 1 года, полная занятость
опыт работы с клиентами в банковской/финансовой сфере.
Средняя зарплата по специальности «Специалист кредитного отдела» в Абакане - 25000 руб.
Сегодня вакансия Специалист кредитного отдела требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Специалист кредитного отдела,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Специалист кредитного отдела в Абакане, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Специалист кредитного отдела в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Специалист кредитного отдела в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Специалист кредитного отдела
в Абакане, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
