СТАЖ.рф

Вакансия Подработка/ промоутер/ расклейщик объявлений Абакан

Вакансия № 10202727
Добавлена 18 апреля
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
Pаздел: Промоутер
Зарплата: по договоренности USD
Город: Абакан
График работы: Свободный график
Образование: Не имеет значения
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
• расклейка объявлений на клей и предоставление фотоотчета
Требования
• честность
• исполнительность
• ответственность
Условия работы
• любой удобный район работы
• свободный график, плавающие выходные
• еженедельные выплаты
• оплата труда сдельно-премиальная (от 400 р. /день)
• рабочее время дневное (в промежуток с 10 до 20:00 любое удобное кол-во часов)
• весь материал выдается, никаких предоплат или дополнительных затрат
• запись на собеседование только по телефону с 09. 00 до 20. 00.
• можно совмещать с учебой или работой.
• опыт работы и возраст значения не имеют.
Дополнительная информация
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ИП Иванова М.А. на стаж.рф
Контактная информация
Компания: ИП Иванова М.А.

Работа Промоутер

Сегодня вакансия Промоутер требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Промоутер, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Промоутер в Абакане, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Промоутер в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Промоутер в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Промоутер в Абакане, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.